行动中的多样性、公平和包容

艾弗里Staley被任命为LR的首任董事

六月，大学 宣布 它聘请了艾弗里·斯特利(艾弗里Staley)担任多元化事务的首任副总裁, 公平和包容以及首席多元化官. 这个职位的设立是整个校园多元化投资的一部分, 公平和包容的举措，帮助劳氏成为一个更受欢迎和接受的机构.

Staley, 谁在7月19日开始在劳氏上班, 领导DEI的工作，并将与内部和外部团体合作制定倡议，并帮助确保LR是一个欢迎和包容的社区. 除了, 他将与内部和外部团队合作，开发一个开放的, 多元化的支持性学习和工作环境, 重点关注代表性不足和边缘化人群. 斯特利还负责人力资源. 他直接向校长汇报，并在大学领导团队和校长内阁任职.

领导该机构的DEI工作是一项重大责任, 但斯特利抓住了这个机会.

“LR致力于发展成为一个更具包容性和热情的校园，这让我深受鼓舞,斯特利说. “这个社区的人非常善良. 这是一个和学生一起工作的机会, 领导, 教师, 工作人员, 校友和社会应积极主动地提高认识和解决多样性问题.”

尽管斯特利以前在非营利组织工作过, 管理, 咨询和政府, 他对促进高等教育的多样性和包容性特别感兴趣.

“我相信学习是一个终生的过程，”他说. “虽然高等教育不是通往成功的唯一途径, 它可以是未来机会的蓝图. 我之所以被高等教育所吸引，是因为这是帮助年轻人成长的关键时期, 互相学习，变得负责任.”

在他的角色中, 斯特利打算建立一个DEI系统，将大学的挑战转化为机遇. 在劳氏的第一个月, 他成立了一个由各学院教师代表的DEI委员会, 工作人员, 学生, 三个校区的体育和行政人员. Staley将领导理事会的举措，积极影响LR的教育和专业经验，并确保目标与大学的战略计划保持一致.

斯特利说:“我认为劳氏已经有意地向DEI迈进了一步. “然而，这是一个持续的过程. 全球网赌十大网站必须有意识地寻找机会向学生展示全球网赌十大网站对DEI的承诺, 教师, 员工与社会. 我希望在全球网赌十大网站共同努力时，全球网赌十大网站的政策, 全球网赌十大网站的行动和影响将创造一个可持续的校园环境，让所有人在任何时候都感到真正的欢迎和舒适.”

从短期来看，斯特利有三个立竿见影的目标. 这些包括:

• 与教务长加里·约翰逊博士合作.D., 和教师寻找包容性学习的机会, 这与劳氏提供卓越的转型体验的战略目标是一致的
• 检讨劳氏的招聘做法，确保有机会聘用代表性不足的人士
• 在校园内工作，通过与学生见面，营造一种友善和接纳的氛围, 旁听课堂，参与校园的各个方面

斯特利在DEI方面有着悠久的历史和成功的故事. 在之前的职位上, 他在获得一笔可观的礼物方面发挥了重要作用，这笔礼物帮助了一些代表性不足的学生参加了一个项目，使他们能够进入大学. 这笔捐款有助于提供公平的教育机会，并帮助这些学生克服负担能力的障碍.

“这个角色使我能够帮助影响意向性，并为所有希望看到LR继续蓬勃发展的人扩大可能性的范围,他说.

Staley持有北卡罗来纳中央大学刑事司法学士学位，辅修政治学, 温斯洛普大学(Winthrop University)文科硕士学位和佛蒙特法学院(Vermont Law School)法学博士学位. 他在社区中也很活跃, 曾在梅克伦堡县的大哥大姐会董事会和罗文县联合之路拨款委员会任职. 他也是北卡罗来纳网络学院董事会成员和Kappa Alpha Psi Fraternity Incorporated (Alpha Kappa章)的成员。.

他与妻子Erika结婚25年，育有两个女儿. 塞吉是北卡罗来纳大学教堂山分校的大三学生，拉克是一名高中新生.